CROSS SKILL : auto-évaluation assistée par ordinateur made in Luxembourg

Le projet de recherche Focal Scan « Pour des évaluations de compétences plus précises et adaptées à votre business » mené par le Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) touche à sa fin, l’occasion de revenir sur ses débuts mais surtout de vous présenter ses résultats ainsi que l’impact projet.

Dans un environnement marché toujours plus concurrentiel, comment permettre aux entreprises, aux institutions ou à toute entité d’évaluer les compétences de l’un de ses employés, collègue ou futur collègue ? A l’ère de la carrière nomade où l’on est amené à connaître plusieurs employeurs dans sa vie professionnelle, l’utilisation d’outils permettant d’évaluer facilement et à moindre coût ses compétences ou celles d’un tiers peut s’avérer fort enrichissante.

CROSS SKILL ou l'évaluation des compétences générées automatiquement

Le principal résultat du projet Focal SCAN, qui illustre les efforts fournis par nos chercheurs mais aussi nos partenaires, n’est autre que CROSS SKILL, un outil d’évaluation des compétences innovant ! CROSS SKILL est un outil qui permet à tout un chacun d'évaluer ses compétences par rapport aux exigences de son métier, de manière autonome, à partir d'un site Internet. Nous parlons ici d’auto-évaluation des compétences assistée par ordinateur.

Dans ce sens, l’expérience de nos experts LIST a servi à développer un logiciel permettant de mener des évaluations de compétences plus efficaces. CROSS SKILL est né suite à des travaux sur différents prototypes et a été testé plus de 1000 fois sur plus de 1600 personnes de différents métiers (en mécanique, en banque, en ingénierie, avec l’armée et même avec des demandeurs d’emploi) et pays. Quels sont ses avantages ?

• Les évaluations CROSS SKILL ne sont pas des tests de connaissances formels. Ils sont faciles à créer et plus rapides à passer et donc, plus économiques.
• Les évaluations sont générées automatiquement : leur construction et leur passation prennent quelques secondes, c’est pourquoi toute modification d’une description de fonction peut être quasi-automatiquement répercutée par CROSS SKILL. Il est le seul outil à générer automatiquement les évaluations à partir de descriptions de fonctions spécifiques au vocabulaire de l’entreprise.
• Enfin, si l’on compare les résultats avec des outils disponibles sur le marché, Cross Skill peut apporter jusqu’à 7 fois plus de précision (par précision, on entend ici un accord interjuge plus précis).

CROSS SKILL est donc un outil polyvalent permettant d’évaluer tout type de compétences (techniques, comportementales, savoir-faire, savoir-être, etc.). Il permet également une évaluation à 360° et fonctionne sur tout type de support ou de navigateurs.

Retour sur Focal Scan et zoom sur le futur

Focal Scan est un projet d’une durée de deux ans qui s'est termine fin juillet 2016. Mené par une équipe pluridisciplinaire réunissant des informaticiens et des psychologues, il bénéficie également des recherches en psychologie de l’évaluation menées par le Dr Alexandre Baudet, chercheur au sein de notre département IT for Innovative Services (ITIS). Les objectifs étaient de valider un outil d’auto évaluation assistée par ordinateur, c’est-à-dire de vérifier et de confirmer les premiers résultats positifs issus de la thèse d’Alexandre Baudet, pour ensuite réfléchir à la valorisation de cet outil. Objectifs atteints !

Une nouvelle réflexion est ainsi en cours en vue de continuer à l’utiliser et valoriser son transfert vers le marché. En effet, la dernière version du prototype CROSS SKILL est en cours de finalisation et ce dernier peut déjà être utilisé pour répondre à des besoins de prestation. Dans cette optique, la marque CROSS SKILL a été déposée, ainsi qu’une demande de brevet ; les premiers résultats  seront communiqués courant août 2016.

Ce projet a été réalisé à 100% par la recherche luxembourgeoise. En termes d’impact, il est aligné avec la mission du LIST en tant qu’organisation pour la recherche et la technologie, à savoir : développer des technologies avancées et offrir à l'économie et à la société des produits et services innovants. Dans ce sens, CROSS SKILL pourrait notamment aider les demandeurs d’emploi de l’ADEM et de manière plus globale pour une organisation privée, son utilisation pourra aider toute entreprise intéressée par l’évaluation des compétences, car il s’agit d’un outil générique que chacun peut utiliser.

CROSS SKILL peut vous aider

Vous êtes impliqué(e) dans des activités de formation, de gestion de carrière ou encore de conseil en recrutement ? Nous vous proposons de tester l’outil.

>> Pour les entreprises qui souhaitent tenter l'aventure, n’hésitez pas à contacter directement notre responsable projet, Alexandre Baudet.

>> Retrouvez également plus d’infos sur le projet Focal SCAN